崗位職責(zé)：
1.根據(jù)客戶需求，獨立帶領(lǐng)團隊完成項目調(diào)研訪談、解決思路、報告撰寫、匯報及客戶溝通工作；
2.負(fù)責(zé)配合上級，與拓展人員合作參與項目拓展工作；
3.負(fù)責(zé)項目或?qū)I(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支持、知識沉淀與分享，所在團隊人員的管理和成長培養(yǎng)；
4.保證業(yè)績目標(biāo)完成，并負(fù)責(zé)項目的回款工作。

任職要求：
1.教育背景：本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類、金融經(jīng)濟類、建筑工程規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上房地產(chǎn)前期策劃及管理經(jīng)驗，獨立負(fù)責(zé)3個以上的前期顧問項目；
3.專業(yè)知識：精通各種市場分析方法、顧問項目的工作方法；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及房地產(chǎn)開發(fā)程序；精通基礎(chǔ)建筑知識，能對產(chǎn)品設(shè)計提供方向性意見；精通地產(chǎn)經(jīng)濟測算；
4.綜合技能：熱愛顧問行業(yè)、樂于專研創(chuàng)新，誠實正直、責(zé)任心強； 具備較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的心理承受及抗壓能力；具有較強的溝通表達(dá)、邏輯分析能力和學(xué)習(xí)力。